Kinerja Guru di Indonesia

Kinerja  Guru merupakan hasil kerja secara kualitas dan kuantitas seseorang dalam menjalankan tugasnya secara tanggung  jawab. Di dalam kinerja terdapat kompetensi kerja yaitu penilaian standarisasi antara baik atau buruknya seseorang dalam menjalankan tugasnya. Kinerja seorang Guru dapat diukur melalui :

1.       Bagaimana seorang guru dalam melaksanakan kewajiban disekolah

2.       Bagaimana seorang guru dalam menyusun prota,promes  apakah di buat sendiri atau copy paste.

3.       Apakah guru mengajar sesuai dengan jadwal mengajarnya.

4.       Apakah guru mampu memecahkan masalah baik masalah yang menimpa peserta didik atau sekolahnya.

5.       Apakah guru melakuka evaluasi  di awal pembelajaran dan di akhir pembelajara.

6.       Apakah guru selalu mengadakan pengayaan

7.       Apakah guru selalu mengadakan remidial.

8.   Apakah guru memiliki buku agenda belajar,